结论：丈夫的工资卡不交给妻子，妻子一般不能直接冻结该工资卡，但可以通过法律途径申请财产保全或分割共同财产。以下是对此问题的详细分析：
一、工资卡的性质与归属
工资卡作为个人银行账户，其资金通常属于个人劳动所得，但在婚姻关系存续期间，除非有特别约定，否则一般视为夫妻共同财产。然而，这并不意味着妻子可以直接冻结丈夫的工资卡，因为冻结银行账户通常需要法律程序的支持。
二、冻结工资卡的法律程序
申请财产保全：
- 在诉讼过程中，如果妻子认为丈夫可能转移、隐匿或挥霍共同财产，可以向法院申请财产保全，请求冻结丈夫的工资卡。
- 申请财产保全需要提供充分的证据证明丈夫存在上述行为，且冻结行为不会损害丈夫的合法权益。
- 法院在审查后，如果认为申请有理，会作出冻结工资卡的裁定。
离婚诉讼中的财产分割：
- 如果夫妻双方正在进行离婚诉讼，妻子可以请求法院对共同财产进行分割，包括工资卡内的资金。
- 在分割过程中，法院会根据夫妻双方的贡献、财产状况、子女抚养等因素，公平合理地分配共同财产。
- 如果法院判决分割工资卡内的资金，妻子可以根据判决结果要求银行协助执行，将相应资金划转至其账户。
三、妻子不能直接冻结工资卡的原因
- 缺乏法律依据：妻子作为个人，没有法律赋予的直接冻结他人银行账户的权力。
- 保护个人隐私与财产安全：银行账户是个人隐私和财产安全的重要保障，如果允许个人随意冻结他人账户，将严重扰乱金融秩序和社会稳定。
四、建议与措施
沟通协商：
- 妻子可以与丈夫进行沟通协商，了解工资卡不交给自己的原因，并尝试达成共识。
- 如果丈夫愿意将工资卡交给妻子管理，或者双方可以共同制定一个合理的财务管理计划，那么问题将得到妥善解决。
寻求法律帮助：
- 如果沟通协商无果，妻子可以寻求法律帮助，咨询专业律师（如我）的意见。
- 律师会根据具体情况为妻子提供法律建议，并帮助她通过法律途径维护自己的合法权益。
注意证据收集：
- 在申请财产保全或进行离婚诉讼时，妻子需要注意收集相关证据，如工资卡流水、夫妻共同财产清单等。
- 这些证据将有助于法院更准确地了解夫妻双方的财产状况，并作出公平合理的判决。
最后，如果妻子遇到丈夫工资卡不交给自己的情况，不要急于采取行动，而是应该先了解相关法律法规和程序，再根据实际情况选择合适的解决方式。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。