女性公务员在工作年限不满三十年的情况下，若距离国家规定的退休年龄不足五年且工作年限已满二十年，或者符合其他提前退休条件，是可以申请退休的。接下来，我将从多个角度为您详细分析这个问题。

一、基本退休条件

首先，我们需要明确的是，公务员的退休并非仅仅基于工龄一个因素。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。通常情况下，女性公务员的退休年龄为五十五周岁（具体可能因政策调整而有所变化）。这是公务员退休的基本条件。

二、提前退休的特殊情形

除了上述基本条件外，《中华人民共和国公务员法》还规定了可以提前退休的特殊情形。具体来说，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1. 工作年限满三十年的：这是其中一个重要的提前退休条件。但需要注意的是，即使工作年限不满三十年，也并非一定不能提前退休。
2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的：在这种情况下，即使公务员的工龄尚未达到30年，但只要距离法定退休年龄不足5年，且工龄已满20年，同样可以提出退休申请。
3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的：这是一个兜底条款，涵盖了其他可能的提前退休情况。这些情形通常会在相关政策或规定中进一步明确。

三、实际操作中的注意事项

虽然法律规定了公务员可以提前退休的条件，但在实际操作中，各地任免机关对于退休申请的审批可能会综合考虑各种因素。这包括但不限于公务员的工作表现、单位的人员编制情况、社会经济发展的需要等。因此，想要申请提前退休的公务员，最好先咨询所在单位的人事部门或者当地的公务员管理部门，了解具体的申请流程和审批要求。

四、针对您个人情况的建议

对于您这位女性公务员而言，如果工作年限不满三十年，但距离国家规定的退休年龄不足五年且工作年限已满二十年，那么您是有资格申请提前退休的。当然，最终是否能够提前退休，还需要经过任免机关的批准。因此，我建议您在申请前详细了解相关政策和流程，并准备好必要的申请材料。

最后，我想强调的是，公务员的退休问题涉及多个法律条款和政策规定，因此在具体操作时务必谨慎对待。如果您在申请过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。