父母企业的员工并不属于法律上定义的“关系人”范畴，因此银行向他们发放信用贷款并不违反“不得向关系人发放信用贷款”的规定。以下是对此问题的详细分析：
一、法律上“关系人”的定义
根据《中华人民共和国商业银行法》第四十条的规定，商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。这里的“关系人”主要指的是：
二、父母企业员工的身份分析
父母企业的员工并不属于上述法律定义的“关系人”范围。他们既不是商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属，也不是这些人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。因此，从法律定义上来看，父母企业的员工并不构成银行发放信用贷款时的“关系人”。
三、银行贷款的合规性
银行在发放贷款时，需要严格遵守相关法律法规，确保贷款发放的合规性。对于父母企业的员工，只要他们符合银行的贷款条件，且贷款用途合法合规，银行就可以向他们发放信用贷款。这一行为并不违反“不得向关系人发放信用贷款”的规定。
四、风险提示
虽然父母企业的员工不属于法律上的“关系人”，但银行在发放贷款时仍需谨慎。银行应确保贷款发放的合规性，避免因为贷款发放不当而引发的法律风险。同时，借款人也应确保贷款用途的合法合规，避免因为贷款用途不当而引发的法律责任。
总结来看，父母企业的员工并不属于法律上定义的“关系人”，因此银行向他们发放信用贷款并不违反相关法律法规。但银行在发放贷款时仍需谨慎，确保贷款发放的合规性。如果您在金融保险领域，尤其是银行贷款方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。