结论前置：在职正式工无责任被撞伤，保险公司的赔偿主要涉及交强险和商业三者险的赔付，具体赔偿项目和金额需根据事故责任认定、伤情鉴定及相关法律规定来确定。以下是详细分析：

1. 交强险的赔付：

   • 交强险（机动车交通事故责任强制保险）是车辆必须购买的保险，其赔付不区分事故责任，只要发生交通事故造成人身伤亡或财产损失，保险公司就应在责任限额内进行赔付。
   • 对于在职正式工无责任被撞伤的情况，交强险会赔付医疗费用（包括医药费、诊疗费、住院费等）、死亡伤残赔偿（如误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等）以及财产损失。
   • 赔付限额通常为：医疗费用赔偿限额1.8万元，死亡伤残赔偿限额18万元，财产损失赔偿限额0.2万元。若实际损失超过这些限额，超出部分需由其他保险或责任方承担。

2. 商业三者险的赔付：

   • 商业三者险（第三者责任保险）是车主自愿购买的保险，用于补充交强险的赔付不足。其赔付范围与交强险类似，但赔付限额更高，且赔付比例可能根据保险合同约定有所不同。
   • 在职正式工无责任被撞伤时，若交强险赔付不足，商业三者险会在其保险责任限额内继续赔付剩余损失。
   • 需要注意的是，商业三者险的赔付可能涉及免赔率、绝对免赔额等条款，具体赔付金额需根据保险合同约定来确定。

3. 赔偿项目的确定：

   • 医疗费用：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
   • 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

4. 赔偿流程：

   • 报案：事故发生后，应及时向保险公司报案，并提供相关证据和资料。
   • 查勘定损：保险公司会派查勘员到现场查勘，确定事故责任和损失情况。
   • 提交索赔材料：根据保险公司要求，提交索赔申请书、身份证、事故认定书、医疗费用发票等相关材料。
   • 审核赔付：保险公司对索赔材料进行审核，确认无误后进行赔付。

特别提醒：在实际操作中，赔偿金额和项目可能因地区、保险公司及具体案情而有所不同。因此，建议在职正式工在遭遇此类事故后，及时咨询并委托专业律师处理，以确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。