公司监事写的情况说明在法律上是否有效，需结合具体情况判断，但一般而言，若符合法定形式与实质要件，则具有法律效力。以下从不同角度进行详细分析：

一、形式要件

1. 书面形式：

   • 监事作为公司内部监督机构成员，其出具的情况说明通常应以书面形式呈现，以确保内容的明确性和可追溯性。
   • 书面形式有助于在后续法律程序中作为证据使用，增强其证明力。

2. 签名或盖章：

   • 监事应在情况说明上签名或盖章，以表明其对该内容的认可和负责。
   • 签名或盖章是确认文件真实性和合法性的重要手段，有助于防止伪造或篡改。

二、实质要件

1. 内容真实：

   • 监事出具的情况说明必须基于真实事实，不得虚构或夸大。
   • 真实的内容是情况说明具有法律效力的基础，若内容不实，则可能导致情况说明无效，甚至引发法律责任。

2. 与监事职责相关：

   • 监事出具的情况说明应与其职责范围相关，如监督公司财务、高管行为等。
   • 若情况说明涉及监事职责外的事项，则可能因缺乏相关性而影响其法律效力。

3. 不违反法律法规：

   • 监事出具的情况说明不得违反法律法规的强制性规定。
   • 若情况说明内容违法，则不仅无效，还可能引发法律制裁。

三、法律效力及影响

1. 内部效力：

   • 在公司内部，监事出具的情况说明可能作为公司决策、管理或监督的依据。
   • 若情况说明真实、合法且与监事职责相关，则公司内部应予以重视并考虑其影响。

2. 外部效力：

   • 在对外关系中，如涉及诉讼、仲裁等法律程序，监事出具的情况说明可能作为证据使用。
   • 但其证明力需根据具体情况判断，如对方是否提出异议、是否有其他证据佐证等。

3. 法律责任：

   • 若监事出具的情况说明不实或违法，则可能承担法律责任，如民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 因此，监事在出具情况说明时应谨慎对待，确保内容的真实性和合法性。

四、建议与注意事项

1. 确保内容真实合法：

   • 监事在出具情况说明前应核实相关事实，确保内容真实且不违反法律法规。

2. 明确职责范围：

   • 监事应明确自己的职责范围，避免出具与职责无关的情况说明。

3. 保留相关证据：

   • 监事在出具情况说明时应保留相关证据，如会议记录、财务报表等，以备后续查证。

4. 咨询专业律师：

   • 若对情况说明的法律效力有疑问或涉及复杂法律问题，建议咨询专业律师以获取准确法律意见。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况给出专业建议。

综上所述，公司监事写的情况说明在法律上是否有效，需结合其形式要件、实质要件以及具体使用场景来判断。若符合法定形式与实质要件，则具有法律效力；否则，可能无效或引发法律责任。因此，监事在出具情况说明时应谨慎对待，确保内容的真实性和合法性。