针对您提出的“职业病鉴定公司要开什么证明”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
职业病鉴定是一个涉及多个步骤和需要准备多种材料的专业过程。当您怀疑自己患有职业病时，首先应当前往具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行初步诊断。在这个过程中，您或您的公司（用人单位）需要准备并提交一系列证明材料。
一、可进行职业病诊断的机构
您可以在以下地点依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断：
这些机构需经过省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的批准，并具备开展职业病诊断所需的医疗卫生技术人员、仪器、设备等条件。
二、申请职业病诊断所需材料（公司需提供的部分）
在申请职业病诊断时，除了您个人需要准备的身份证明等文件外，公司（用人单位）通常需要提供以下关键证明材料：
职业史、既往史证明：
- 这份证明应详细记录您的工作经历，包括在哪些公司工作过、从事何种工种、工作时间长短等。
- 同时，也应包含您过去的健康状况，特别是与职业病可能相关的病史。
职业健康监护档案复印件：
- 这是记录您在职业活动过程中的健康检查情况的重要文件。
- 公司应如实提供这份档案的复印件，以便诊断机构了解您的健康状况变化。
工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料：
- 这份资料应评估您工作环境中可能存在的职业病危害因素，如粉尘、噪音、化学物质等。
- 公司应提供这些因素的检测报告和评价，以便诊断机构了解您可能接触到的职业病危害。
三、职业病诊断鉴定流程
初步诊断：
- 您在当地具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行初步诊断。
申请鉴定：
- 若对初步诊断结论有异议，您可在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
首次鉴定与再鉴定：
- 设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
- 若对首次鉴定结论不服，您可在接到鉴定书之日起15日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
四、注意事项与建议
- 咨询与指导：不同地区的具体流程和规定可能有所不同。在进行职业病鉴定前，建议您先咨询当地的卫生行政部门或相关法律服务机构，以获取最准确的信息和指导。
- 权益保护：在整个过程中，您应了解自己的权益，包括可能的赔偿途径。如有需要，可咨询专业的律师或法律服务机构以获取法律援助。
综上所述，职业病鉴定需要公司（用人单位）提供职业史、既往史证明、职业健康监护档案复印件以及工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等关键证明材料。希望这些信息能帮助您更有效地进行职业病鉴定，并维护自己的合法权益。