工伤认定时，即便有视频证据，也并不意味着完全不需要证人证言，但在某些情况下，没有证人证言也不影响工伤认定。以下是对这一问题的详细分析：

视频证据的作用与局限性

现场视频在工伤认定中具有一定的证明效力，它能够直观呈现事故发生的部分场景和过程，为工伤认定提供有力的证据支持。然而，视频证据也存在局限性，比如可能无法全面涵盖事故发生的各个细节、相关人员的互动等情况。因此，仅凭视频证据可能无法完全还原事故的全貌。

证人证言的重要性

证人证言在工伤认定中同样至关重要。证人可以从不同角度补充现场视频未体现的信息，如事故发生的具体原因、员工当时的工作状态等。这些信息对于工伤认定部门全面、准确地了解事故真相，进而作出客观、公正的工伤认定决定具有重要意义。在工伤认定过程中，多维度的证据能够增强认定的准确性和可靠性。

没有证人证言的情况

1. 材料充分时：如果劳动者能够提供其他充分的证据来证明工伤事实，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的监控视频等，且这些材料足以清晰、准确地反映事故情况，并符合工伤认定的标准，那么即便没有证人证言，也不影响工伤认定结论的作出。
2. 劳动关系不明确或事故经过存在争议时：如果劳动关系不明确，或者事故发生经过存在争议，证人证言可能会起到补充、强化证据链条的作用。在这种情况下，证人证言有助于劳动保障行政部门更全面、准确地了解事故真相，进而作出客观、公正的工伤认定决定。

法律建议

• 尽可能收集多维度证据：在申请工伤认定时，劳动者应尽可能收集多方面的证据，包括视频证据、证人证言、劳动合同、医疗诊断证明等，以形成完整的证据链。
• 咨询专业律师：如果劳动者在工伤认定过程中遇到任何问题或纠纷，可以咨询专业律师进行维权。律师能够提供专业的法律意见和帮助，确保劳动者的合法权益得到有效保障。

举例说明：假设一名员工在工作过程中因设备故障受伤，现场有监控视频记录了事故发生的经过。如果视频证据清晰、完整，且能够证明员工是在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，那么即便没有证人证言，该员工也可以申请工伤认定。然而，如果视频证据存在模糊或缺失的情况，或者事故发生经过存在争议，那么证人证言就可能成为认定工伤的关键证据之一。

综上所述，工伤认定时并非必须要有证人证言，但在某些情况下证人证言能够起到重要的补充作用。因此，在申请工伤认定时，劳动者应尽可能收集多方面的证据以确保工伤认定的准确性和可靠性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。