针对您提出的“就业见习已经工作但是没有申请怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，就业见习通常需要事先进行申请，并经过相关部门的审核和确定，以确保见习活动的规范性和有效性。如果您已经参与了就业见习活动，但之前并未进行申请，那么您可能无法直接享受相关的政策补贴和权益保障。

不过，针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来尽量弥补这一疏漏：

1. 了解当地政策：

   • 您可以先查阅当地人力资源社会保障部门或相关就业服务机构的官方网站，了解就业见习的具体政策、申请条件和流程。
   • 也可以直接拨打当地的人力资源社会保障部门咨询电话（如参考信息中提供的贵阳市各区县电话），进行详细咨询。

2. 与见习单位沟通：

   • 您可以与目前所在的见习单位进行沟通，说明您之前未申请就业见习的情况，并询问单位是否愿意协助您进行后续的申请或补办手续。
   • 如果单位愿意协助，您可以按照单位的要求提供相关材料，并配合完成申请流程。

3. 准备相关材料：

   • 尽管您之前未申请，但如果您希望后续能够享受相关政策补贴，您可能需要准备一些必要的材料，如身份证、毕业证、见习协议（如果已有）、见习期间的工作证明或考勤记录等。
   • 这些材料将有助于证明您的见习经历和身份，为后续的申请或补办手续提供依据。

4. 关注后续申请机会：

   • 如果您目前无法立即补办就业见习的申请手续，您可以关注当地人力资源社会保障部门或相关就业服务机构发布的后续申请机会。
   • 在下次申请时，确保您按照要求提前准备好所有必要材料，并遵循正确的申请流程。

5. 了解替代方案：

   • 如果您无法补办就业见习的申请手续，或者补办后仍无法享受相关政策补贴，您可以考虑了解其他就业促进政策或方案，如职业培训、创业扶持等。
   • 这些政策或方案可能同样能够帮助您提升就业能力或实现就业目标。

最后，我想强调的是，尽管您之前未申请就业见习可能会带来一些不便或损失，但请不要因此气馁。就业是一个持续的过程，您可以通过不断学习和提升自己的能力来增加就业竞争力。同时，也可以积极关注当地的就业政策和机会，为自己的职业发展做好规划。