针对您提出的“公司意外身故处理流程”的问题，以下是根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（中华人民共和国国务院令第75号）整理出的详细处理流程：

一、事故报告

1. 立即报告：

   • 伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人。

2. 企业负责人报告：

   • 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告企业主管部门、企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。

3. 逐级上报：

   • 企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应立即按系统逐级上报。死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部。

二、事故现场保护与抢救

• 发生死亡、重大死亡事故的企业应保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

三、事故调查

1. 轻伤、重伤事故调查：

   • 由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。

2. 死亡事故调查：

   • 由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。

3. 重大死亡事故调查：

   • 按照企业的隶属关系，由省、自治区、直辖市企业主管部门或国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查。
   • 事故调查组应邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。

4. 事故调查组职责：

   • 查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。
   • 确定事故责任者。
   • 提出事故处理意见和防范措施的建议。
   • 写出事故调查报告。

四、事故处理

1. 处理意见与防范措施：

   • 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

2. 责任追究：

   • 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

3. 违规处理：

   • 违反规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

4. 处理时限：

   • 伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

五、监督与检查

• 劳动部门对企业执行本规定的情况进行监督检查。

六、特别重大事故处理

• 发生特别重大事故应当按照国家有关规定处理。

七、适用范围

• 本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业，国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照本规定执行。

希望以上流程能为您提供清晰、详细的指导。在处理公司意外身故事故时，请务必遵循相关法律法规，确保事故得到妥善处理。