核心结论：若第一次鉴定为十级伤残，第二次鉴定未达伤残等级，赔偿金额需根据实际损失及责任情况确定，未购买工伤保险时，用人单位需承担全部赔偿责任。

具体分析：

1. 关于伤残鉴定结果的影响：

   • 伤残鉴定是确定赔偿金额的重要依据。第一次鉴定为十级伤残，意味着根据相关标准，您的伤情被认定为一定程度的伤残，原本应享受相应的伤残赔偿。
   • 然而，第二次鉴定未达伤残等级，这可能导致伤残赔偿部分的减少或取消。但需注意，鉴定结果可能因鉴定机构、鉴定方法或伤情变化等因素而有所不同。若对第二次鉴定结果有异议，可依法申请重新鉴定。

2. 关于未购买工伤保险的赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》，用人单位应当为员工购买工伤保险。若未购买，一旦发生工伤事故，用人单位需承担全部赔偿责任。
   • 赔偿范围包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及若最终被认定为伤残的伤残赔偿金等。

3. 赔偿金额的确定：

   • 赔偿金额需根据您的实际损失、责任情况以及相关法律法规来确定。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。
   • 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。
   • 护理费、交通费、住宿费等：根据实际需要和合理标准计算。
   • 伤残赔偿金：若最终被认定为伤残，则根据伤残等级和当地标准计算；若未达伤残等级，则此部分可能不予赔偿。

4. 建议行动：

   • 与用人单位协商赔偿事宜，尽量达成和解。
   • 若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
   • 在此过程中，建议保留好所有相关证据，如医疗记录、鉴定报告、工资单等，以便在需要时提供证明。

特别提醒：每个案件的具体情况都有所不同，赔偿金额也会因地区、伤情、责任等因素而有所差异。因此，在处理此类案件时，建议详细咨询并依据具体情况制定策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。