工伤导致一只眼睛失明，赔偿金额需根据工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定，一般赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等，总体赔偿金额可能在几十万元左右，但具体数额会因地区、工资水平等因素有所不同。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：

   • 首先，需要向当地社会保险行政部门申请工伤认定，确认该伤害是否属于工伤范畴。
   • 工伤认定是后续获得工伤赔偿的前提。

2. 劳动能力鉴定：

   • 被认定为工伤后，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
   • 鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对眼睛失明的伤残等级进行评定。一般来说，一只眼睛失明可能被评定为五级到七级伤残，具体以鉴定结论为准。

二、赔偿项目及标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
   • 五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数。

2. 伤残津贴：

   • 若保留劳动关系并退出工作岗位，每月按本人工资的一定比例发放伤残津贴。
   • 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%，七级伤残则根据具体情况可能不发放伤残津贴或发放比例较低。
   • 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 对应伤残等级的比例。

3. 医疗费：

   • 包括诊疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资：

   • 按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5. 护理费：

   • 根据护理等级确定，生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理，所需护理费用由工伤保险基金或用人单位支付。

6. 住院伙食补助费：

   • 根据住院天数和当地标准计算，由工伤保险基金支付。

7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 若解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。

三、地区与工资差异

• 赔偿金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。例如，经济发达地区的赔偿标准可能高于经济欠发达地区；高工资员工的赔偿金额也会相应较高。

四、建议与行动

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 这是确定赔偿金额的前提和依据。

2. 保留相关证据：

   • 包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在后续维权过程中提供有力支持。

3. 咨询专业律师（即我本人）：

   • 虽然我已在文中提供了一些基本的信息和建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理工伤赔偿问题时，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律帮助。

4. 关注后续康复与护理：

   • 如果后续需要更换义眼等辅助器具，或者因工伤导致生活和工作受到极大影响，可以关注相关政策，看是否能申请额外的辅助器具费用或精神损害赔偿等。

综上所述，工伤导致一只眼睛失明的赔偿金额需根据多个因素综合计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询专业律师（即我本人）以获取更准确的赔偿数额和维权建议。