针对您提出的“特岗教师在入编前调动，服务期满怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，特岗教师在服务期满后，其调动问题主要取决于当地教育行政部门的相关规定和政策。从一般原则出发，如果特岗教师在服务期内表现良好，且服务期满后考核合格，那么他们是有可能进行调动的，但这需要取得相关部门的同意，并办理必要的手续。
对于您提到的“入编前调动”这一特殊情况，我们需要考虑以下几点：
调动条件：
- 特岗教师需要确保自己在服务期内已经完成了规定的教学任务，并且考核合格。
- 调动需要得到原服务学校、接收学校以及当地教育行政部门的同意。
服务期满后的处理：
- 如果特岗教师在服务期满前已经成功调动，那么他们在新学校将继续完成剩余的服务期（如果有的话），或者根据新学校的安排开始新的工作。
- 重要的是，特岗教师需要确保调动不会影响到他们服务期满后的入编资格。这通常意味着他们需要在新学校继续履行特岗教师的职责，直到服务期满并满足入编条件。
注意事项：
- 调动过程中，特岗教师需要密切关注原服务学校和接收学校的意见，以及当地教育行政部门的政策变化。
- 接收学校需要有相应的编制空缺，并且同意接收特岗教师。
- 原服务学校在不影响正常教学秩序的前提下，需要同意特岗教师的调动申请。
建议：
- 在考虑调动前，特岗教师最好先与原服务学校和接收学校进行沟通，了解双方的意见和需求。
- 同时，他们也可以咨询当地教育行政部门，了解相关的政策和手续要求。
综上所述，特岗教师在入编前调动是可能的，但需要满足一定的条件并办理必要的手续。服务期满后，他们需要根据新学校的安排继续履行职责或开始新的工作。在整个过程中，特岗教师需要密切关注相关政策和手续要求，以确保调动的顺利进行。