您好，关于特殊工种退休是否必须在同一单位的问题，这并非一个绝对的限制条件。特殊工种退休的资格主要取决于您是否从事了国家规定的特殊工种，并且是否达到了从事该特殊工种的规定年限，同时您的原始档案需要记载清楚。

具体来说，以《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》为例，其中第三十九条规定，对于国有企业和县以上集体所有制企业（包括其改制后的企业）的职工，如果他们从事了国家规定的特殊工种，并且符合从事特殊工种的规定年限条件，那么他们可以按照国家规定的从事特殊工种的退休年龄来办理退休。

这里有一个关键点需要注意，那就是对于改制后的企业，如果其改制前招聘的职工从事国家规定的特殊工种年限不够规定年限，但改制后仍继续从事特殊工种的，那么其改制前后的特殊工种工作年限是可以合并计算的。然而，对于改制后企业新招聘的职工，他们则不属于特殊工种提前退休的范围。

以宏泰机械有限公司为例，该公司以前是一家集体所有制企业，后来改制成股份制有限公司。如果有一位员工是在改制前进厂的，并且从事了特殊工种，那么他是有资格办理特殊工种退休的。而另一位员工如果是在改制后进厂的，即使他从事了同样的特殊工种，但由于不符合改制前后的工作年限合并计算的条件，因此他可能无法办理特殊工种退休。

所以，特殊工种退休并不完全取决于您是否在同一单位工作，而是更多地取决于您是否从事了规定的特殊工种，是否达到了规定的工作年限，以及您的原始档案是否记载清楚。希望这个解答能够帮助您更好地理解特殊工种退休的相关政策。如果您还有其他疑问，欢迎随时向我提问。