工伤受伤快4个月了工伤认定还没下来，这并不正常。按照一般规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚的案件，应在15日内作出决定。您的情况已经超出了这个正常的时间范围。
可能的原因及应对措施
材料补充或调查困难：
- 工伤认定过程中，如果社保部门发现材料不齐全或需要进一步调查，可能会导致认定时间延长。
- 应对措施：您应主动联系当地社保部门，了解具体原因，并按照要求补充材料或配合调查。
行政部门不作为：
- 如果社保部门没有合理理由却迟迟不作出认定决定，可能存在不作为的情况。
- 应对措施：
- 收集证据：保留好工伤认定申请的相关凭证，如申请表、受理回执等。
- 向上级部门反映：向上一级社会保险行政部门或当地政府的政务服务监督机构反映情况，可以通过书面投诉信、拨打政务服务热线等方式进行。
- 申请行政复议：根据《行政复议法》，您可以在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，要求责令原部门尽快作出认定决定。
- 提起行政诉讼：若对行政复议结果不满意或不想经过行政复议程序，可根据《行政诉讼法》直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院判决行政部门依法履行职责，及时作出工伤认定。
法律程序及时间节点
- 行政复议：自知道具体行政行为之日起六十日内提出申请。
- 行政诉讼：若选择直接提起行政诉讼，需在知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提出（具体期限可能因地区而异，请以当地法院规定为准）。
注意事项
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤有关的文件、通信记录和医疗费用单据，这些资料在后续的法律程序中可能作为重要证据使用。
- 及时跟进：不要被动等待，应主动联系社保部门了解进展，并采取必要的法律措施维护自己的合法权益。
示例说明
假设小张在工作中受伤，向社会保险行政部门提出了工伤认定申请。然而，四个月过去了，小张一直未收到工伤认定书。小张首先联系了社保部门，得知是因为需要补充一些医疗证明材料。小张按照要求补充了材料后，又等待了一个月，仍然没有收到认定书。这时，小张认为社保部门可能存在不作为的情况，于是他收集了申请表和受理回执等证据，向上一级社保部门反映了情况，并同时准备了行政复议的申请材料。最终，在上级部门的督促下，社保部门加快了处理进度，并作出了工伤认定决定。
建议您按照上述措施积极跟进工伤认定事宜，如有需要，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。