关于您提出的“单位同意报考证明盖公司具体部门的章行吗”这一问题，这通常取决于招聘单位的具体要求以及公司内部的管理规定。
首先，从招聘单位的角度来看，他们往往要求报考者提供由单位正式出具的同意报考证明，并且这个证明通常需要加盖单位的公章，以确保其正式性和权威性。这是因为公章代表了单位的正式认可和确认，是证明文件有效性的重要标志。
其次，从公司内部管理的角度来看，具体部门的章可能并不具备代表整个公司同意报考的效力。除非该部门被公司明确授权可以出具此类证明，并且其盖章行为在公司内部有明确的认可和规定。否则，仅凭部门章可能无法满足招聘单位的要求。
因此，我的建议是：
查阅招聘公告：首先，您应该仔细查阅招聘公告或相关通知，看是否有明确关于单位同意报考证明的具体要求，包括是否需要加盖公章等。
咨询公司人事部门：其次，您可以咨询公司的人事部门或相关负责人，了解公司内部关于出具同意报考证明的具体规定和流程。他们可以告诉您是否需要加盖公司公章，或者是否有其他替代方式。
遵循正规流程：如果招聘单位明确要求加盖公司公章，那么您应该遵循正规流程，通过公司正式渠道出具并加盖公章的同意报考证明。
准备备选方案：如果由于某些原因无法加盖公司公章，您可以考虑与招聘单位沟通，看是否有其他可以接受的证明方式，如公司出具的正式函件等。
综上所述，为了确保您的报考过程顺利进行，建议您最好按照招聘单位的要求，通过公司正式渠道出具并加盖公章的同意报考证明。如果遇到任何困难或疑问，及时与招聘单位或公司人事部门沟通解决。