收礼是否违规，并非单纯以金额作为唯一标准，而是需结合收礼主体的身份、收礼的动机、行为方式及后果等多方面因素进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、国家工作人员的收礼规定
受贿犯罪：
- 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。
- 受贿数额在三万元以上不满二十万元的，通常被认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 受贿数额在一万元以上不满三万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益导致公共财产或国家和人民利益受损、为他人谋取职务提拔调整等情形的，也应依法惩处。
正常人情往来与受贿的区分：
- 在传统节日期间收受少量价值不高的礼品，且没有利用职务之便为送礼人谋取利益的，可能被视为正常人情往来。
- 但若所谓的“人情往来”明显超出当地风俗习惯或礼尚往来的标准，或与职务行为存在关联，则可能被认定为受贿。
党纪法规的约束：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第九十七条，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
二、非国家工作人员的收礼规定
非国家工作人员受贿罪：
- 公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益且数额较大的（六万元以上），构成非国家工作人员受贿罪。
商业贿赂与正常馈赠的区分：
- 关键在于是否存在谋取商业利益的不正当目的和关联。若收受财物的行为与职务行为相关并影响了公平竞争的市场秩序，即使金额较小也可能被认定为商业贿赂。
- 而基于个人友好关系或情感交流的馈赠，且不涉及职务行为和商业利益的，一般不构成违法。
三、其他考虑因素与法律后果
金额以外的考量因素：
- 收受礼品的性质、目的以及是否影响公正执行公务等也是判断是否构成违法的重要因素。
- 即使收受礼金的金额未达到法定标准，但若情节严重也可能构成受贿罪或其他违纪违法行为。
法律后果：
- 构成受贿罪的将依法面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役及罚金等。
- 对于情节较轻的违纪行为，可能会受到行政处分或党内纪律处分，如警告、撤销职务、留党察看或开除党籍等。
四、实际案例与警示
- 近期通报的案例中，不少党员干部因违规收受礼品礼金而受到党纪国法的严惩。例如，天津市人大财政经济委员会原主任委员王洪海借春节、中秋节或其女儿结婚等时机，多次收受下属和私营企业主送予的礼金共计28万元，名牌手表、服装等礼品共计折合45万余元，最终受到了法律的制裁。
- 这些案例警示我们，无论身份如何，收受礼品礼金都需谨慎对待，切勿因小失大。
在日常生活中，我们应严格遵守法律法规和党纪党规，坚决抵制任何形式的贿赂和腐败行为。如果您或您身边的人遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。