您好，关于您提出的“自离能否开到离职证明”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，无论是主动辞职还是自离（即自行离职，未按照公司规定流程办理离职手续），用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案及社会保险关系转移手续。”

对于自离的情况，虽然您可能没有按照公司规定的流程办理离职手续，但这并不影响您获得离职证明的权利。离职证明是证明您与原用人单位劳动关系已经解除或终止的书面文件，对于您后续的就业、社保转移等事项都非常重要。

然而，需要注意的是，自离可能会给您带来一些不利的影响。比如，您可能无法获得公司提供的离职补偿（如果符合相关条件的话），同时自离也可能在您的职业记录上留下不太好的印象，影响您未来的就业。因此，我建议您在离职前尽量与公司沟通，按照公司规定的流程办理离职手续，以维护自己的合法权益和职业形象。

最后，如果您已经自离，但希望获得离职证明，您可以向原用人单位提出申请。如果用人单位拒绝出具离职证明，您可以依据相关法律法规，通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。