没有违法行为，一般是不进行职务犯罪调查的。职务犯罪调查，本质上是对涉嫌职务违法或职务犯罪的行为进行的一种法律调查程序，它依赖于具体的违法或犯罪事实作为启动的前提。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务犯罪调查的基本前提
职务犯罪调查，通常是由纪检监察机关或相关执法部门，针对公职人员涉嫌的职务违法或职务犯罪行为进行的。这种调查的启动，必须基于一定的违法或犯罪事实线索，不能无端进行。换句话说，没有违法或犯罪事实，就没有调查的依据和必要。
二、职务犯罪调查的法律依据
根据我国相关法律法规，如《中华人民共和国监察法》等，对公职人员的监督和调查，必须遵循法定程序和条件。这些法律法规明确规定了调查的启动条件、程序、权限等，确保了调查的合法性和正当性。其中，调查的启动必须基于一定的违法或犯罪事实线索，这是法律对调查行为的基本要求。
三、没有违法行为时的处理
不启动调查：如果没有任何违法行为线索，纪检监察机关或相关执法部门通常不会启动职务犯罪调查程序。因为调查行为本身具有一定的侵入性和强制性，必须严格遵循法律规定的条件和程序进行。
保护合法权益：同时，法律也保护公职人员的合法权益。在没有违法或犯罪事实的情况下，公职人员有权拒绝无端的调查和询问。如果公职人员认为自己的合法权益受到了侵害，可以通过法律途径进行维权。
四、特殊情况下的考虑
虽然一般情况下没有违法行为就不会进行职务犯罪调查，但也存在一些特殊情况。例如，在某些预防性调查或风险评估中，可能会对公职人员的某些行为进行审查，但这并不等同于职务犯罪调查。这种审查通常是为了发现潜在的风险点或问题，以便及时采取措施进行防范和纠正。然而，即使在这种特殊情况下，审查行为也必须遵循法律规定的条件和程序进行，不能侵犯公职人员的合法权益。
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