给别人找工作过程中若涉及诈骗行为，是否犯法需分情况讨论：
若您明知对方实施诈骗仍参与其中：
- 根据《中华人民共和国刑法》关于共同犯罪的规定，您可能被认定为诈骗罪的共犯。例如，若您协助诈骗者发布虚假招聘信息、收取求职者费用后私分，或明知招聘单位不存在仍组织面试等，均可能构成共同犯罪。
- 法律后果：若起主要作用，可能被认定为主犯，按诈骗罪全额处罚；若起次要或辅助作用，可能被认定为从犯，依法从轻、减轻处罚或免除处罚。
若您被诈骗者欺骗，不知情参与其中：
- 若您完全不知对方实施诈骗，仅因被欺骗而提供帮助（如误以为正常招聘而转发信息），且未获取非法利益，一般不承担刑事责任。
- 但需注意：若事后发现真相仍继续参与（如明知对方诈骗仍协助收款），则可能构成犯罪。
若您仅作为中介，未参与诈骗行为：
- 若您仅提供正常的求职中介服务，未与诈骗者共谋，也未从中获取非法利益，则不构成犯罪。但需确保您提供的招聘信息真实，否则可能涉及其他法律责任（如民事欺诈）。
法律建议：
- 提高警惕：面对高薪诱惑或异常招聘要求时，务必核实招聘单位真实性，避免陷入诈骗陷阱。
- 保留证据：若怀疑遭遇诈骗，立即保留聊天记录、转账凭证等证据，并报警。
- 及时止损：若发现可疑情况，立即停止参与，避免成为共犯。
典型案例参考：
- 案例一：某中介公司员工明知招聘单位不存在，仍协助发布虚假招聘信息并收取求职者费用，最终被认定为诈骗罪共犯，判处刑罚。
- 案例二：某求职者被诈骗者欺骗，误以为正常招聘而协助转发信息，未获取非法利益，且事后立即报警，未被追究刑事责任。
总结：给别人找工作过程中若涉及诈骗行为，是否犯法取决于您是否知情、是否参与共谋以及是否获取非法利益。建议您在提供求职服务时务必谨慎，避免陷入法律风险。如有任何疑问，可直接向我咨询。