帮别人找工作收了钱是否犯法，这需要根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
合法情况
合法中介服务：
- 如果你或你所在的组织是依法设立的职业中介机构或劳务派遣公司，且已经取得了工商行政管理部门登记注册并获得了相关行政许可，那么你可以按照规定的业务范围和标准，为劳动者和用人单位提供职业介绍等服务，并收取合理的服务费用。这是合法的商业行为，受到法律保护。
私人帮忙的合理报酬：
- 如果你利用自己的人脉和资源为他人介绍工作，且双方基于自愿原则达成协议，你收取一定数额的合理报酬，这并不属于违法范畴。但前提是这种帮助应基于真诚和诚信，不存在欺诈、胁迫等违法行为。
违法情况
以介绍工作为名实施诈骗：
- 如果你以帮人找工作为由，收取他人财物但并未实际履行介绍工作的承诺，或根本无法安排工作，其目的旨在非法占有他人财物，那么这种行为可能构成诈骗罪。诈骗行为通常包括虚构事实、隐瞒真相等手段，导致求职者遭受经济损失。
非法从事职业中介活动：
- 如果你未取得相应职业中介资质，却擅自从事职业中介活动并收取费用，那么这种行为属于违法行为。这类行为通常涉及无证经营、超范围经营等违规情形，可能面临行政处罚甚至刑事责任。
存在权钱交易等不正当行为：
- 在帮人找工作的过程中，如果涉及行贿受贿、滥用职权等不正当手段，那么这也是违法的。这种行为不仅损害了其他求职者的公平竞争权益，还破坏了社会的公正和诚信。
不当收费与未履行义务：
- 即使你是有执照的中介机构，如果你收取了费用但未按照约定提供服务，或者提供的工作与描述不符，造成求职者损失，那么你也可能需要承担民事赔偿责任。中介机构应确保服务的质量和真实性，避免误导求职者或损害其合法权益。
总结与建议
在给他人找工作并收取费用的过程中，务必确保行为的合法性和合规性。对于求职者而言，应选择正规、有资质的职业中介机构或劳务派遣公司，并仔细阅读服务合同，了解服务内容和收费标准。对于提供帮助的个人而言，应基于诚信和自愿原则，避免任何欺诈或不正当行为。
如果你或他人在此过程中遇到了法律问题，或者对某个具体行为是否违法存在疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，给出专业的法律意见和建议。