针对您提出的“公务员干部行政拘留怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公务员干部若因违反行政法律法规而被行政拘留，其处理方式将依据相关法律法规以及违法的具体情节和认罪态度来决定。

一、公务员法规定的处分

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，对国家公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。当公务员干部被行政拘留时，其单位将根据违法的情节和认罪的态度，给予相应的处分。这些处分旨在维护公务员队伍的纪律性和形象，确保公务员能够依法履行职责。

二、党员的党纪处分

如果被行政拘留的公务员干部是党员，那么除了上述的公务员法规定的处分外，还将依据《中国共产党纪律处分条例》进行处理。根据该条例，党员有违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍的处分。这意味着，党员公务员在行政拘留后，可能面临更为严重的党纪处分。

三、行政拘留的执行机关

此外，需要指出的是，行政拘留是由公安机关执行的。当公安机关作出行政拘留决定后，将由其负责将被拘留人送达拘留所执行。这一过程中，公安机关将严格遵循法律法规，确保行政拘留的合法性和正当性。

四、处理流程与注意事项

1. 调查与认定：在处理公务员干部行政拘留案件时，相关部门将首先进行调查，认定违法的具体情节和性质。
2. 处分决定：根据调查结果和法律法规，相关部门将作出相应的处分决定，如警告、记过、撤职等。
3. 执行与监督：处分决定作出后，将由相关部门负责执行，并接受上级和社会的监督，确保处分的公正性和有效性。

在处理过程中，还需要注意以下几点：

• 确保处理程序的合法性和正当性，避免滥用职权或侵犯公务员的合法权益。
• 充分考虑违法的情节和认罪的态度，确保处分的合理性和适度性。
• 加强对公务员的教育和管理，提高其法律意识和纪律观念，预防类似事件的发生。

综上所述，公务员干部被行政拘留后的处理方式将依据相关法律法规以及违法的具体情节和认罪态度来决定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。