《中华人民共和国公职人员政务处分法》中明确列举的违法行为共有67种，具体分布及分类如下：

1. 总则部分
   虽未直接列举违法行为，但第四条明确了政务处分的原则（如依法依规、实事求是等），为后续条款提供基础框架。

2. 分则部分
   按违法行为类型及主体身份，详细列举了67种具体情形，涵盖以下领域：

   • 违反政治要求（如发表危害国家安全的言论、参与非法组织等）；
     
   • 违反组织纪律（如拒不执行上级决定、违规选拔任用干部等）；
     
   • 违反廉洁要求（如收受礼品礼金、违规从事营利活动等）；
     
   • 违反群众纪律（如滥用职权、侵害群众利益等）；
     
   • 违反工作纪律（如玩忽职守、泄露国家秘密等）；
     
   • 违反生活纪律（如生活奢靡、违背公序良俗等）。
     

3. 附则部分
   未新增违法行为，但第四十条对“从重处分”情形作出补充规定（如串供、伪造证据等），属于对违法情节的加重认定，而非独立违法行为。

法律依据：

• 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三条至第四十条；
  
• 违法行为分类依据该法第二章“违法行为及其适用的政务处分”条款。

提示：
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