您好，关于学生实习三方协议中身份证号写错的问题，这确实是一个需要重视的细节。身份证号作为个人身份的重要标识，在各类正式文件和协议中都具有极高的准确性要求。
首先，从协议的法律效力角度来看： 身份证号写错可能会导致协议在法律上的有效性受到质疑。虽然三方协议主要是就业意向的表示，并不直接等同于劳动合同，但它仍然是双方（学生、学校、实习单位）约定权利和义务的重要文件。如果身份证号错误，可能会在后续办理相关手续（如社保、档案转移等）时遇到麻烦，甚至可能影响到您的应届生身份认定和相关权益的享受。
其次，从实际操作层面来看：
及时更正：一旦发现身份证号写错，应立即与实习单位和学校沟通，尽快更正协议中的错误信息。这通常需要双方（或三方）签署一份更正协议或补充协议，以明确更正后的身份证号。
保留证据：在更正过程中，务必保留好所有相关的沟通记录和更正文件，以备不时之需。
关注后续影响：更正身份证号后，还需要关注这一变更是否会对您的实习评价、社保缴纳、档案转移等后续环节产生影响。如有必要，可以主动与实习单位的人力资源部门或学校就业指导中心沟通，确保所有环节都能顺利进行。
最后，从应届生身份保护的角度来看： 如您所提供的参考信息中所述，应届生身份在求职、考公、事业单位以及享受政策红利等方面都具有重要价值。因此，保护好自己的应届生身份至关重要。身份证号写错虽然不直接等同于失去应届生身份，但可能会在后续办理相关手续时引发不必要的麻烦和延误。
综上所述，我建议您一旦发现三方协议中的身份证号写错，应立即采取行动进行更正，并密切关注更正后的后续影响。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。