关于您提出的“辞职退编手续是否需要本人到人社局签字”的问题，这通常取决于具体的地方政策和单位规定，但我可以根据一般流程和参考信息，给您一个较为全面的解答。
首先，从一般的辞职退编流程来看，本人确实可能需要参与到某些环节中，包括签字。这主要是因为辞职退编涉及到个人的人事关系、工资情况、档案转移等多个重要方面，需要本人确认并授权相关操作。
具体来说，根据我找到的参考信息，事业单位工作人员辞职时，通常需要：
向所在事业单位提交书面辞职申请，并由本人签字确认。这是辞职流程的第一步，也是表达个人辞职意愿的重要方式。
经所在事业单位和主管部门批准后，填写相关的辞职申请表、解除聘用合同证明书等文件，并由本人签字、按手印，所在单位和主管部门盖章确认。这些文件是办理辞职退编手续的重要依据。
到人力资源和社会保障局（人社局）进行鉴证备案。在这一环节，虽然不一定要求本人亲自到场签字（具体取决于地方政策），但通常需要提交由本人签字的辞职申请表等文件，并可能需要进行身份验证等操作。在某些情况下，如果人社局要求本人到场确认或签字，那么您就需要亲自前往。
办理档案转移、医保社保转移等相关手续。这些手续通常也需要本人参与或授权，以确保个人权益得到妥善处理。
综合以上信息，虽然不能一概而论地说辞职退编手续一定需要本人到人社局签字，但在很多情况下，本人确实需要参与到辞职退编的流程中，包括提交辞职申请、填写相关文件、进行身份验证等。如果人社局有明确要求本人到场签字或确认的环节，那么您就需要按照要求亲自前往办理。
建议：为了确保辞职退编手续的顺利进行，您最好提前与所在单位的人事管理部门或人社局进行沟通，了解具体的办理流程和要求。这样，您就可以提前做好准备，避免因为不了解流程而耽误时间或造成不必要的麻烦。