公务员父母经商办企业，在符合一定条件下并不违法，但需严格遵守相关法律法规和公务员管理规定。以下是对此问题的详细分析：

一、法律法规依据

公务员法等相关法律法规主要是对公务员本人的行为进行规范和限制，旨在确保公务员公正廉洁地履行职责，防止利用职权谋取私利。这些法规并未明确禁止公务员的父母开展合法的经营活动或开办公司。因此，从法律层面讲，公务员的父母经商办企业并不直接违反法律法规。

二、经营活动的合法性

公务员的父母在开设公司时，必须严格遵守国家法律法规，依法依规开展商业活动。这包括但不限于：

1. 依法注册：公司必须按照相关法律法规进行注册，取得合法的营业执照。
2. 合法经营：公司的经营活动必须合法合规，不得从事违法违规的商业行为。
3. 依法纳税：公司必须按照国家税收法规进行纳税，不得偷税漏税。

只要其经营行为合法合规，就不会存在问题。

三、避免利益冲突

虽然公务员的父母可以经商办企业，但必须确保公司的经营与公务员的工作职责无直接利害关系，以避免利益冲突和影响公正履职。具体来说：

1. 回避制度：如果公务员本人在工作中涉及到与父母公司相关的管理、审批等可能产生利益关联的事务，应当主动申请回避。
2. 业务独立：公务员的父母在开设公司时，也应确保公司的业务与公务员的工作职责没有直接关联，以免产生利益冲突或影响公务员的公正性和独立性。

四、公务员的禁止行为

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业或营利性组织的行业监管或主管部门担任领导成员。公务员个人也不得参与入股等营利性活动，不得利用其职务之便为父母的公司谋取不正当利益。这是为了防止公务员利用职权为亲属谋取私利，损害公共利益。

五、法律后果与建议

如果公务员的父母经商办企业违反了相关法律法规或公务员管理规定，可能会面临以下法律后果：

1. 行政处分：公务员可能因违反规定而受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
2. 法律责任：如果公务员的父母公司存在违法违规行为，且公务员本人参与其中或利用职务之便为其谋取不正当利益，还可能面临刑事责任。

建议：公务员及其父母应时刻保持警惕，确保所有商业活动都在法律允许的范围内进行。公务员应主动了解并遵守相关法律法规和公务员管理规定，避免因个人行为而损害公共利益和自身声誉。

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