公职人员故意伪造假证件罪、伪造他人假档案罪，确实属于纪检监察机关的管辖范围。以下从不同角度对此进行详细分析：
一、纪检监察机关的管辖范围
纪检监察机关主要负责监督、执纪、问责，对公职人员的违法违纪行为进行查处。这包括但不限于贪污受贿、滥用职权、玩忽职守以及伪造证件、档案等违法行为。当公职人员涉嫌此类犯罪时，纪检监察机关有权进行立案调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分或移送司法机关处理。
二、伪造假证件罪与伪造假档案罪的性质
伪造假证件罪：通常指的是伪造、变造国家机关公文、证件、印章的行为。这种行为不仅违反了国家对证件管理的规定，还可能对公共安全、社会秩序造成严重影响。对于公职人员而言，此类行为更是严重违反了职业操守和纪律要求。
伪造假档案罪：涉及伪造、篡改或虚构个人档案、工作记录等文件的行为。这种行为可能用于掩盖真实情况、骗取职务晋升或利益等不正当目的。对于公职人员来说，伪造档案不仅损害了个人信誉，也破坏了公职人员队伍的纯洁性和公信力。
三、纪检监察机关的处理流程
当纪检监察机关接到关于公职人员涉嫌伪造假证件或假档案的举报或线索时，会按照以下流程进行处理：
初步核实：对举报或线索进行初步调查，以确定是否存在违法违纪行为的可能性。
立案调查：如果初步核实发现存在违法违纪行为，纪检监察机关会正式立案，并展开深入调查。
纪律处分或移送司法：根据调查结果，纪检监察机关会对涉案公职人员作出相应的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职或开除等。同时，如果涉嫌犯罪，还会将案件移送司法机关处理。
四、法律后果与建议
对于公职人员而言，涉嫌伪造假证件或假档案罪不仅可能面临纪律处分，还可能承担刑事责任。因此，我建议公职人员应严格遵守法律法规和职业操守，不得从事任何违法违纪行为。如果发现自己或他人存在此类行为，应及时向纪检监察机关举报，以便及时查处并防止事态扩大。
如有任何关于此类问题的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。