公职人员伪造证件构成犯罪的，将依法追究刑事责任，同时可能面临党纪政务处分，具体处理方式需结合犯罪情节、社会危害性及身份特殊性综合判定。以下是详细分析：

1. 刑事责任层面
   根据《刑法》第280条，伪造国家机关证件罪的基准刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的（如多次伪造、用于严重违法活动等），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

   • 公职人员身份的影响：若伪造证件用于职务便利或掩盖违法违纪行为（如伪造工作证逃避监督），可能被认定为“情节严重”，量刑时从重处罚。
     
   • 牵连犯罪的处罚：若伪造证件是实施其他犯罪的手段（如伪造身份证件诈骗），将按重罪处罚或数罪并罚。

2. 党纪政务处分层面
   根据《中国共产党纪律处分条例》第52条及《公职人员政务处分法》第41条，公职人员伪造证件构成犯罪的，一律给予开除党籍、开除公职处分；即使未构成犯罪，但情节较重的，也可给予撤职或开除处分。

   • 程序衔接：司法机关定罪后，纪检监察机关将依据生效判决直接作出处分决定，无需重复调查。

3. 特殊情形处理

   • 自首与立功：若公职人员主动投案并如实供述，可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，甚至可能免除处罚，但党纪政务处分仍需执行。
     
   • 退赃与赔偿：若伪造证件导致他人损失（如用假证件签订合同），需承担民事赔偿责任，但刑事责任不因此免除。

建议：若涉及具体案件，需结合伪造证件类型（如身份证、工作证、学历证等）、用途及后果进一步分析。如有疑问，可直接向我提供细节，我将结合实务经验为您详细解答。