新公司法下，并非所有公司都可以不设监事，但在特定条件下，有限责任公司和股份有限公司可以不设监事或监事会。具体来说：

1. 有限责任公司：

   • 经股东一致同意：如果有限责任公司的所有股东都同意不设立监事会或监事，那么该公司可以不设。但这种情况下，公司至少需要有一至二名监事来履行监督职责，以确保公司运营的合规性。不过，若公司规模较小且股东人数较少，在全体股东一致同意的前提下，可以仅设一名执行董事兼经理，同时不设监事会，但需注意，这并不意味着完全没有监督机制，而是通过其他方式（如股东间的相互监督）来确保公司运营的合规性。但更严谨且符合新公司法精神的做法是，即使不设监事会，也应设立至少一名监事。
   • 有审计委员会行使监事会职权：如果有限责任公司设立了审计委员会，并且该委员会能够行使监事会的职权，那么该公司也可以不设监事会或监事。

2. 股份有限公司：

   • 有审计委员会行使监事会职权：对于股份有限公司，如果其设立了审计委员会，并且该委员会能够行使监事会的职权，那么该公司可以不设监事。但需要注意的是，股份有限公司通常规模较大，业务复杂，因此设立监事会或至少一名监事来监督公司董事和高级管理人员的职务行为，维护公司和股东的合法权益，是非常重要的。

不按规定设置监事或监事会的法律后果：

• 如果公司不按规定设置监事或监事会，可能会面临相应的法律风险。例如，公司可能因缺乏有效的监督机制而导致内部管理混乱，甚至可能因董事或高级管理人员的违法行为而遭受损失。此外，如果公司因未设置监事或监事会而被监管机构查处，还可能面临罚款、整改等行政处罚。

建议：

• 对于新成立的公司，在决定是否设立监事会或监事时，应充分考虑公司的规模、业务复杂性和股东结构等因素。如果公司规模较小且股东人数较少，可以考虑经股东一致同意后不设监事会，但应设立至少一名监事来履行监督职责。如果公司规模较大或业务复杂，建议设立监事会或至少一名监事来确保公司运营的合规性。
• 对于已成立的公司，如果目前未设立监事会或监事，但符合上述不设监事会或监事的条件，可以考虑进行公司章程的修改，以明确不设监事会或监事的决定，并确保公司有其他有效的监督机制来替代监事会或监事的职能。

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