若董事长确实对下属的贪污行为不知情，一般情况下董事长不会因此直接承担刑事责任。不过，具体是否承担责任以及承担何种责任，还需根据实际情况进行详细分析。以下是从不同角度的详细解答：

一、董事长不知情下的法律责任

1. 无直接责任：

   • 在职务犯罪中，如果董事长对下属的贪污行为确实不知情，且没有参与或默许该行为，那么董事长通常不会因下属的贪污行为而直接承担刑事责任。这是因为刑事责任要求行为人具有主观上的故意或过失，而不知情则意味着缺乏这种主观要素。

2. 管理责任：

   • 尽管董事长可能不承担直接的刑事责任，但如果其作为公司的高级管理人员，未能履行好对公司的管理职责，导致下属能够实施贪污行为，那么董事长可能因管理不善而承担一定的行政责任或民事责任。例如，公司可能因管理漏洞而遭受损失，董事长可能需要对此负责。不过，这种责任并非刑事责任，而是基于管理职责的违反。

二、可能涉及的法律情形

1. 共同犯罪：

   • 如果董事长虽然声称不知情，但实际上与下属存在共谋或默许下属贪污的行为，那么董事长可能构成共同犯罪，需要承担相应的刑事责任。在这种情况下，董事长的“不知情”可能只是其辩解，而实际上其主观上具有犯罪故意。

2. 疏忽管理：

   • 如果董事长因疏忽大意而未能发现下属的贪污行为，虽然这通常不构成刑事犯罪，但可能反映出公司在内部管理、监督机制上存在缺陷。在这种情况下，董事长可能需要承担一定的管理责任，并采取措施加强公司的内部管理。

三、法律建议

1. 加强内部管理：

   • 无论董事长是否知情，公司都应加强内部管理，建立健全的监督机制，防止类似贪污行为的发生。这包括完善财务制度、加强内部审计、提高员工法律意识等。

2. 及时报案与配合调查：

   • 如果发现下属存在贪污行为，公司应及时向公安机关报案，并积极配合调查工作。这有助于查明事实真相，保护公司的合法权益。

3. 寻求法律帮助：

   • 在处理此类复杂法律问题时，建议公司及时寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、协助调查取证、参与诉讼等活动，为公司提供全面的法律支持。

如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。