伤残等级中的“等外级”并非一个正式的法律或医学术语，通常我们所说的伤残等级是依据《人体损伤致残程度分级》从一级至十级进行划分的，其中一级最重，十级最轻。不过，若用户指的是未明确列入标准但确实存在伤残的情况，其赔偿款会依据实际伤残情况、相关法律法规及地区标准来确定。以下是从不同角度对可能涉及的赔偿款进行的详细分析：
一、工伤伤残赔偿
若伤残是由于工作原因造成的，那么赔偿将主要依据《工伤保险条例》来确定。对于未明确列入伤残等级但确实存在伤残的情况，赔偿项目可能包括：
医疗费用：
- 工伤职工治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若后续仍需要护理，且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金（若后续评定等级）：
- 如果后续能够评定伤残等级，那么根据伤残等级，工伤职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若劳动合同终止或解除）：
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、人身损害伤残赔偿
若伤残是由于他人侵权（如交通事故、劳务纠纷等）导致的，那么赔偿将主要依据《民法典》及相关司法解释来确定。赔偿项目可能包括：
医疗费用：
- 根据医疗机构出具的收款凭证确定，包括治疗费、医药费、住院费等。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费、营养费、住院伙食补助费：
- 这些是为治疗和康复支出的合理费用，根据实际情况确定。
残疾赔偿金：
- 根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
残疾辅助器具费：
- 按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
精神损害抚慰金：
- 若因伤致残导致精神损害的，受害人还可以主张精神损害抚慰金。具体数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
三、建议与注意事项
- 及时申请伤残鉴定：无论是工伤还是人身损害，都应及时申请伤残鉴定，以确定伤残等级和赔偿依据。
- 保留相关证据：在治疗和康复过程中，应保留好所有相关的医疗费用发票、诊断证明、误工证明等证据，以便在后续的赔偿协商或诉讼中使用。
- 咨询专业律师：由于伤残赔偿涉及的法律条款和计算标准较为复杂，建议咨询专业律师以获取更准确和全面的法律建议。
若有任何关于伤残赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。