要证明自己的国企工人身份，通常可以通过以下几种途径来进行确认和证明：

一、依据个人招工原始档案

最直接且权威的方式是查阅您的个人招工原始档案。这份档案中会详细记录您的入职信息，包括招工手续、转正定级等关键环节，这些材料是证明您工人身份的重要依据。根据相关规定，干部和工人身份的认定正是基于个人招工原始档案的记载。

二、了解工人身份的具体认定情况

工人身份的认定通常与以下几种情况相关联：

1. 通过各级人力资源部门办理招工手续：如果您是通过正规渠道，如各级人力资源部门（原劳动部门）办理的招工手续进入国企的，那么您的工人身份就有明确的记录。

2. 技校毕业生分配：如果您是技校毕业生，并且由劳动部门办理了分配手续，同时所在单位或劳动部门为您办理了转正定级，那么您也获得了工人身份。

3. 退伍军人安置：对于退伍军人，如果通过安置程序进入国企工作，同样会被认定为工人身份。

三、核实人事档案信息

在办理一些与身份相关的事务时，如人才引进等，人力资源部门会审核您的人事档案，以核实您的干部或工人身份。如果您的档案中明确记录了您的工人身份，那么这将是最有力的证明。

四、咨询单位人事部门

如果您对自己的身份仍有疑问，或者档案中的信息不够明确，您可以咨询所在国企的人事部门。他们通常能够提供更详细、更具体的身份认定信息，并帮助您出具相关的证明文件。

五、注意事项

• 确保档案完整：个人档案是证明身份的关键，因此请确保您的档案完整、无遗漏。
• 及时更新信息：如果您的身份或工作情况发生了变化，请及时更新档案信息，以确保其准确性。
• 保留相关证据：在办理招工手续、转正定级等过程中，请保留好相关的证据和文件，以备不时之需。

综上所述，要证明自己的国企工人身份，最可靠的方式是查阅个人招工原始档案，并了解工人身份的具体认定情况。同时，您也可以咨询单位人事部门以获取更详细的信息和帮助。