国企人员受贿5万元，一般会被判刑。以下是对此问题的详细分析：

一、法律定性

国企人员属于国家工作人员范畴，其受贿行为构成受贿罪。根据《刑法》及相关司法解释，受贿数额在3万元至20万元之间的，属于“数额较大”，依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，国企人员受贿5万元，已达到“数额较大”的标准，构成受贿罪。

二、量刑因素

在司法实践中，具体量刑会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 自首、立功等从轻情节：如果受贿者如实交代自己的罪行，有自首、立功等表现，法院在量刑时会予以考虑，可能从轻或减轻处罚。
2. 积极退赃等悔罪表现：受贿者积极退还赃款，表明悔罪态度，也可能在量刑时得到从轻处理。
3. 索贿等从重情节：如果存在索贿等恶劣情节，法院可能会在法定刑幅度内相对从重判处。

三、具体案例与司法实践

以某国企人员小何为例，其在工作过程中利用职务便利为他人谋取利益，非法收受他人贿赂5万元。案发后，小何如实供述自己罪行，真诚悔罪并积极退赃。尽管小何具有从轻情节，但因其受贿数额已达到“数额较大”的标准，法院仍依法判处其有期徒刑，并处罚金。这一案例表明，即使存在从轻情节，受贿者仍可能面临刑事处罚。

四、法律建议

1. 遵守法律，拒绝受贿：作为国企人员，应严格遵守法律法规，拒绝任何形式的受贿行为，以免触犯法律。
2. 积极配合调查，争取从轻处理：如果不幸涉及受贿案件，应积极配合调查，如实交代罪行，争取从轻或减轻处罚。
3. 寻求专业法律帮助：在面临法律问题时，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，每个受贿案件的具体情况都有所不同，法院在量刑时会综合考虑各种因素。因此，无法仅凭受贿数额就准确预测最终的量刑结果。如果您或您身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。