60岁以上的老年人在伤残鉴定中，是可以有误工期的。以下从几个方面进行详细解释：
一、误工期的定义与法律依据
误工期，通常指的是因受伤或患病导致无法正常工作，从而造成的收入减少的时间段。在法律上，误工费是因他人侵权行为导致受害人收入减少时，应由侵权人承担的赔偿责任。这一原则在《民法典》第一千一百七十九条中有明确体现，即“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入”。
二、60岁以上老年人误工期的认定
劳动能力与收入来源：
- 退休年龄是国家为维护职工合法权益和劳动权利做出的规定，并非对劳动能力的认定和限定。60岁以上的老年人，如果仍然具备劳动能力，并且有合法的经济收入来源，那么他们因受伤导致的收入减少，理应得到相应的赔偿。
- 例如，一位63岁的老人，虽然已超过退休年龄，但仍然从事农业生产作为其主要经济收入来源。如果因交通事故受伤，导致无法正常工作，那么其误工期内的收入减少，应得到赔偿。
司法实践与裁判结果：
- 在司法实践中，法院通常会根据受害人的实际情况，包括年龄、劳动能力、收入来源等，来认定误工期和误工费。
- 如最高人民法院发布的典型案例中，一位63岁的老人因交通事故受伤，经鉴定误工期为180日。法院最终判决支持了老人的误工费请求，这体现了司法对老年劳动者劳动权益的保护。
三、误工期的计算与赔偿
误工期的计算：
- 误工期的计算通常根据受害人的伤情、治疗情况、恢复情况等因素来确定。在伤残鉴定中，医生或鉴定机构会出具误工期的鉴定意见。
- 例如，如果受害人因受伤需要住院治疗30天，出院后还需要休息3个月才能完全恢复工作能力，那么误工期可能为120天（30天住院+90天休息）。
误工费的赔偿：
- 误工费的赔偿金额通常根据受害人的收入情况、误工期长短等因素来确定。如果受害人有固定的收入来源，那么误工费可以按照其实际减少的收入来计算。
- 如果受害人没有固定的收入来源，那么可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
四、特殊情况下的考虑
- 对于60岁以上的老年人，如果其已经享受了退休金或其他社会保障待遇，但仍然从事劳动并获得收入，那么因受伤导致的收入减少仍然应得到赔偿。
- 如果老年人受伤后无法再从事原来的工作，但能够从事其他轻便的工作并获得收入，那么误工期的计算和赔偿也应根据其实际情况进行调整。
建议：如果您或您的家人是60岁以上的老年人，并且因受伤导致了收入减少，建议您及时咨询专业律师，了解自己的权益和赔偿途径。同时，保留好相关证据，如医疗记录、收入证明等，以便在需要时提供给法院或保险公司。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。