公务员醉驾，其所在单位通常都会被通知。这一结论主要基于公务员身份的特殊性以及相关法律法规和单位管理的要求。以下从几个方面进行详细分析：

一、法律依据与单位通知的必要性

1. 行政处罚方面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，虽然公安机关在决定给予公务员行政拘留等行政处罚后，主要通知的是被处罚人的家属，但考虑到公务员身份的特殊性，以及管理和监督的需要，单位作为公务员的管理主体，也是应当被知晓情况的主体之一。这意味着，在公务员因醉驾受到行政处罚时，其单位有可能被告知。

2. 刑事处罚方面：

   • 立案侦查阶段：若醉驾涉嫌危险驾驶罪被立案侦查，司法机关可能因案件办理需要，将情况告知公务员所在单位。这是因为公务员的行为不仅关乎个人，还可能影响单位的形象和正常工作秩序。
   • 判决生效后：依据《刑事诉讼法》及相关解释，判决书应送达被告人及其相关方，包括所在单位。同时，《行政机关公务员处分条例》明确规定，公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。因此，法院判决生效后，会依法将相关法律文书送达公务员所在单位，以便单位作出相应处理。

二、公职人员处分与实际操作流程

1. 公职人员处分要求：

   • 如前所述，《行政机关公务员处分条例》对公务员被判处刑罚后的处分作出了明确规定。单位在接到通知后，必须依据相关规定对涉事公务员作出开除公职等相应处分。

2. 实际操作流程：

   • 在实际操作中，公安机关和司法机关在处理公务员醉驾案件时，会充分考虑其身份的特殊性以及醉驾行为可能带来的严重后果。因此，他们通常会依法将相关情况及时通知公务员所在单位，以便单位能够及时了解情况并采取必要的管理措施。

三、对公务员的警示与建议

• 公务员作为国家机关的工作人员，应当时刻模范遵守法律法规，维护社会公共利益和公共秩序。醉酒驾驶机动车不仅严重违反了道路交通安全法规，还可能构成危险驾驶罪并受到刑事处罚。
• 更重要的是，由于公务员身份的特殊性，醉驾行为将对其职业生涯产生极其严重的负面影响，甚至导致开除公职的后果。因此，我强烈建议所有公务员务必严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为。

总结与建议：公务员醉驾后，其所在单位通常会被通知。这不仅符合相关法律法规的规定，也是出于对公务员特殊身份的管理和监督需要。对于公务员而言，应时刻牢记酒后不开车的原则，避免给自己和他人带来不必要的麻烦。如果您或您身边的人有涉及此类法律问题，欢迎直接向我咨询。