核心前提：用户希望了解因个人原因解除劳动合同并办理退休时，相关书面文件应如何撰写。

结论前置：

1. 若需解除劳动合同：应撰写《解除劳动合同通知书》，明确解除原因、时间及相关权益处理。
2. 若需办理退休：应撰写《退休申请书》，并附上相关证明材料，如身份证、劳动合同解除证明、社保缴纳记录等。

详细解答：

一、解除劳动合同的书面文件撰写

当您因个人原因需要解除劳动合同时，应撰写一份《解除劳动合同通知书》。该通知书应包含以下内容：

1. 标题：明确为“解除劳动合同通知书”。
2. 双方信息：写明您的姓名、身份证号码、联系方式，以及用人单位的名称、地址、联系方式。
3. 解除原因：简要说明因个人原因（如家庭原因、健康原因、职业规划等）需要解除劳动合同。
4. 解除时间：明确劳动合同解除的具体日期。
5. 权益处理：如有未结工资、经济补偿、年假未休等事宜，应在此部分明确处理方式。
6. 签字与日期：由您本人签字并注明日期。

示例：

解除劳动合同通知书

致：[用人单位名称]

本人[您的姓名]，身份证号码[您的身份证号码]，因个人原因（具体原因：如家庭需要照顾），现提出与贵公司解除劳动合同。劳动合同解除日期为[具体日期]。

关于未结工资、经济补偿等事宜，请贵公司按照相关法律法规及劳动合同约定进行处理。

特此通知。

通知人：[您的姓名]
日期：[通知日期]

二、办理退休的书面文件撰写

当您达到法定退休年龄或符合提前退休条件时，应撰写一份《退休申请书》，并附上相关证明材料。退休申请书应包含以下内容：

1. 标题：明确为“退休申请书”。
2. 个人信息：写明您的姓名、身份证号码、联系方式、工作单位及职务。
3. 退休原因：简要说明达到法定退休年龄或符合提前退休条件。
4. 申请事项：明确申请办理退休手续，并请求相关部门审核批准。
5. 附件材料：列出所附的证明材料，如身份证复印件、劳动合同解除证明、社保缴纳记录等。
6. 签字与日期：由您本人签字并注明日期。

示例：

退休申请书

尊敬的[相关部门名称]：

本人[您的姓名]，身份证号码[您的身份证号码]，现就职于[工作单位名称]，担任[职务]。因已达到法定退休年龄（或符合提前退休条件），现申请办理退休手续。

请相关部门审核批准，并办理相关退休事宜。

附件：1. 身份证复印件
      2. 劳动合同解除证明
      3. 社保缴纳记录

申请人：[您的姓名]
日期：[申请日期]

注意事项：

• 在撰写书面文件时，请确保内容真实、准确，避免使用模糊或歧义的语言。
• 根据实际情况调整文件内容，确保符合相关法律法规及政策要求。
• 如有需要，可咨询我以获取更具体的指导或帮助。