关于延迟退休的问题，首先需要明确的是，延迟退休的具体政策并非由个人或单位随意决定，而是依据国家的相关法律法规和政策规定来执行的。针对您提出的“延迟2年8个月是否可以只延迟6个月退休”的问题，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的答案，因为它涉及到多个方面的因素。
政策依据：
- 延迟退休的政策通常是由国家层面进行规划和实施的，会考虑到人口结构、经济发展、社会保障能力等多方面因素。因此，个人是否能够延迟退休，以及延迟多久，首先需要看国家是否有相关的政策出台，并且该政策是否允许个人在一定范围内选择延迟退休的时间。
个人情况：
- 即使国家有延迟退休的政策，个人是否能够享受这一政策，以及能够延迟多久，还可能受到个人情况的影响。例如，个人的健康状况、工作能力、岗位需求等都可能成为考虑的因素。但这些因素通常不是决定性的，除非政策中有明确的规定。
单位规定：
- 除了国家政策和个人情况外，单位的规定也可能对延迟退休产生影响。一些单位可能根据自己的实际情况，制定更为具体的延迟退休政策。但这些政策通常需要在国家政策的框架内进行，并且不能违反国家的法律法规。
实际操作：
- 在实际操作中，如果个人希望延迟退休，并且认为自己的情况符合延迟退休的条件，那么首先需要了解国家的相关政策，以及单位的具体规定。然后，按照规定的程序进行申请，并等待相关部门的审批。在这个过程中，个人需要提供充分的证据和理由来支持自己的申请。
针对您的情况：
- 如果国家有延迟退休的政策，并且该政策允许个人在一定范围内选择延迟退休的时间，那么您是否可以只延迟6个月退休，将取决于政策的具体规定以及您的个人情况是否符合这些规定。
- 如果国家没有相关的政策，或者政策中并没有允许个人在一定范围内选择延迟退休的时间，那么您可能无法只延迟6个月退休。
建议：
- 首先，了解国家关于延迟退休的最新政策动态。
- 其次，与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的具体规定和操作流程。
- 最后，根据政策和单位规定，结合自己的实际情况，做出合理的决策。
需要强调的是，延迟退休是一个复杂的政策问题，涉及到多个方面的因素。因此，在做出决策前，建议您充分了解相关信息，并咨询专业的法律人士或人力资源专家，以确保自己的决策符合法律法规和政策要求。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。