针对您提出的“西部计划教师两年服务完是否算工龄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与您在服务期满后的就业情况以及是否满足特定条件有关。根据全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室的相关规定，特别是《2009年大学生志愿服务西部计划实施方案》中的“政策保障”部分，有明确的说明：

志愿者服务期满1年且考核合格后，若进入国有企事业单位工作，其服务期限将计算为工龄，同时服务时间也视同养老、工伤、医疗、失业等社会保险的缴纳年限。

然而，从您提供的情况来看，如果您在服务期满后并未立即进入国有企事业单位工作，或者虽然进入了但服务期未满1年即已离开，那么这两年的服务年限不能直接作为视同年限来计算工龄。此外，如果支教期间未实际缴纳相关的企业职工养老保险，那么这段时间也不能计入目前缴纳的灵活就业人员缴费年限内。

针对您的具体情况：

1. 如果您在服务期满后进入了国有企事业单位，并且服务期满1年且考核合格，那么您可以向接收单位提出申请，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定您的职务工资标准，并将您的服务期限计算为工龄。

2. 如果您在服务期满后未进入国有企事业单位，或者服务期未满1年即已离开，那么这两年的服务年限将不能直接作为工龄计算。但您仍然可以保留相关的服务证明和考核材料，以备将来在需要时提供证明。

3. 关于社会保险的缴纳，如果您在支教期间未参加社会保险，根据相关规定，从2009年起，您应该按照当地规定参加相应社会保险。这有助于您在未来享受相应的社会保障待遇。

建议：

• 如果您对工龄计算或社会保险缴纳有进一步的疑问，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关国有企事业单位的人事部门，以获取更准确和详细的信息。
• 保留好您的服务证明和考核材料，这些材料在将来可能对您计算工龄或享受相关待遇有所帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。