劳动局给您的律师打电话，通常有以下几种可能性，我为您详细分析：

1. 核实工伤认定情况
   劳动局在处理工伤认定申请时，可能需要进一步核实事故经过、伤情程度或证据材料。如果您的律师已代为提交相关材料，劳动局可能会通过电话向律师确认细节，例如医疗记录、证人证言或企业提供的反驳意见。这是为了确保认定流程的严谨性。

2. 协调赔偿或调解程序
   若工伤认定已成立，劳动局可能介入协调您与用人单位之间的赔偿争议（如一次性伤残补助金、医疗费等）。此时，劳动局会联系律师了解您的诉求底线，或推动双方达成调解协议。律师在此过程中需代表您争取合法权益。

3. 补充材料或完善程序
   如果劳动局发现您提交的工伤申请材料存在缺失（如未提供劳动合同、工资流水等），可能会通过律师要求补充。此外，若涉及第三方责任（如交通事故导致的工伤），劳动局也可能需律师协助调查责任划分。

4. 告知程序进展或权利告知
   劳动局有义务向申请人通报案件进度（如认定书出具时间、复议期限等）。若您委托了律师，劳动局可能会优先通过律师转达关键信息，确保您及时行使权利（如申请行政复议或提起诉讼）。

建议您：

• 主动联系律师，确认劳动局沟通的具体内容（如是否需要补充证据、是否进入调解阶段）；
  
• 若对劳动局的程序或结论有疑问，可要求律师出具书面意见，或直接向劳动局申请信息公开；
  
• 保持电话畅通，避免因信息滞后影响权益。
  

如有其他细节需要进一步分析，欢迎随时向我咨询。