核心结论：给犯罪分子打工拿工资被抓后，法院罚款的金额和方式需根据具体犯罪情节、个人作用及法律规定综合判定，可能涉及罚金刑或没收违法所得。以下是具体分析：

1. 罚款的法律依据与性质

根据《中华人民共和国刑法》第三十四条，罚金属于附加刑，适用于经济犯罪、财产犯罪或其他贪利性犯罪。若“给犯罪分子打工”的行为涉及共同犯罪（如帮助信息网络犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪等），法院可能根据犯罪情节判处罚金。此外，若工资属于违法所得，法院可依据《刑法》第六十四条没收该部分收入。

2. 罚款金额的判定因素

法院在决定罚金数额时，会综合考虑以下因素：

• 犯罪情节轻重：如是否明知对方从事犯罪活动、参与程度深浅；
• 个人作用大小：是主动协助还是被动执行，是否提供关键帮助；
• 违法所得金额：工资收入是否与犯罪直接相关，是否属于非法利益；
• 经济能力：被告人的财产状况，确保罚金具有惩罚性和可行性。

示例：若某人明知雇主从事网络诈骗仍提供技术支持，获利5万元，法院可能判处其罚金3万至5万元，并没收全部违法所得。

3. 可能涉及的罪名与处罚

• 帮助信息网络犯罪活动罪（《刑法》第二百八十七条之二）：明知他人利用信息网络实施犯罪，为其提供技术支持或帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
• 掩饰隐瞒犯罪所得罪（《刑法》第三百一十二条）：明知是犯罪所得而予以窝藏、转移、收购、代为销售，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。

4. 特殊情形：不知情是否免责？

若行为人确实不知雇主从事犯罪活动（如普通劳务关系），且无证据证明其主观故意，一般不构成犯罪。但若存在“应当知道”的情形（如工资明显高于市场水平、工作内容异常），可能被推定为明知，仍需承担法律责任。

5. 建议与注意事项

• 主动配合调查：如实说明工作情况，提供雇主犯罪证据，争取从宽处理；
• 委托专业律师：通过法律程序维护权益，避免因程序瑕疵导致不利后果；
• 及时退缴违法所得：主动上交工资等非法收入，可能减轻处罚。

温馨提示：法律问题需结合具体案情分析，若您或身边人遇到类似情况，可直接向我咨询，我将根据细节提供更精准的解答。