关于您提出的“生病请病假是否必须先用年假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，生病请病假并不必须先用年假。年假和病假是两种不同的假期类型，它们各自有独立的适用条件和规定。

年假，即带薪年休假，是职工连续工作1年以上所享受的假期。根据职工累计工作年限的不同，年假的天数也有所不同，如已满1年不满10年的职工，年休假为5天；已满10年不满20年的职工，年休假为10天；已满20年的职工，年休假为15天。年假的目的是为了保障职工的休息和放松，提高工作效率和生活质量。

而病假，则是职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时所享受的假期。在病假期间，职工有权获得病假工资或疾病救济费，这是对职工因病不能工作期间的一种经济补偿。

关于病假是否会影响年假的享受，根据《职工带薪年休假条例》的规定，只有当职工请病假的时间达到一定标准时，才会影响当年的年休假。具体来说，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，才不享受当年的年休假。如果病假时长未达到上述标准，职工依然可以正常享受年休假。

因此，生病请病假并不必须先用年假。您可以根据自己的实际情况和需要，选择申请病假或年假。如果因病需要停止工作进行医疗，可以申请病假；如果希望休息和放松，可以申请年假。两者并不冲突，也不存在必须先用年假的情况。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。