施工单位将部分项目劳务分包给个人，在绝大多数情况下是不合法的。以下从法律依据、法律后果及实际操作建议三个角度进行详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国建筑法》

   • 第二十九条：明确禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。由于个人通常不具备建筑施工资质，因此此类分包行为违法。
   • 第六十七条：对违反规定进行分包的承包单位，将面临责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级乃至吊销资质证书等严厉处罚。

2. 《建设工程质量管理条例》

   • 第七十八条：详细列举了违法分包的具体情形，其中包括总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，个人分包显然符合此违法情形。

3. 《中华人民共和国民法典》

   • 第七百九十一条：明确规定发包人可以与总承包人等订立合同，但禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，再次确认了个人分包的违法性。

4. 《建筑业企业资质管理规定》

   • 第五条：明确了建筑业企业资质的分类，强调了劳务分包企业也需要具备相应资质，从而否定了个人作为分包主体的合法性。

二、法律后果

1. 合同无效：个人之间的劳务分包合同因违反法律法规而可能被法院认定为无效，导致双方无法依据合同主张权利或承担义务。
2. 行政处罚：施工单位可能面临责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级乃至吊销资质证书等行政处罚。
3. 工程质量与安全风险：个人分包往往难以保证工程质量和施工安全，可能引发严重的安全事故和质量问题，施工单位因此需承担相应的法律责任。

三、实际操作建议

1. 严格审查分包方资质：施工单位在分包劳务时，应严格审查分包方的资质，确保其具备相应的建筑施工资质。
2. 签订合法分包合同：与具备资质的分包方签订合法、有效的分包合同，明确双方的权利和义务。
3. 加强现场管理：对分包方的施工过程进行加强管理，确保其按照合同约定和施工规范进行施工，保证工程质量和施工安全。
4. 及时处理违法分包行为：一旦发现存在违法分包行为，应立即停止并纠正，避免因此承担法律责任。

总结来看，施工单位将部分项目劳务分包给个人在绝大多数情况下是不合法的，不仅违反了多部法律法规的明确规定，还可能导致严重的法律后果和工程质量安全风险。因此，在实际操作中，施工单位应严格遵守相关法律法规，确保分包行为的合法性和规范性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。