核心结论：一审未立案的案件，严格意义上不存在“二审”程序，因为二审是针对一审已立案且作出判决或裁定的案件的上诉程序。若一审未立案，当事人应针对未立案的情况采取相应法律措施，而非直接撰写“二审”诉状。以下分情况说明：

1. 若一审法院未立案且未出具书面裁定

• 法律措施：根据《民事诉讼法》第123条，法院对符合起诉条件的，应在7日内立案并通知当事人；不符合起诉条件的，应在7日内作出不予受理的裁定书。若法院未立案也未出具裁定，当事人可采取以下措施：
  • 催告法院：向法院提交书面催告，要求其依法作出立案或不予受理的裁定。
  • 向上级法院投诉：若法院无正当理由拒不立案，可向上一级法院投诉或申请复议。
• 诉状撰写：此时无需撰写“二审”诉状，但需准备一份《催告立案申请书》或《复议申请书》，明确要求法院履行法定职责。

2. 若一审法院已出具不予受理的裁定

• 法律措施：根据《民事诉讼法》第127条，当事人对不予受理的裁定不服的，可在收到裁定书之日起10日内向上一级法院提起上诉。
• 诉状撰写：此时需撰写《上诉状》，内容应包括：
  • 当事人信息：上诉人、被上诉人（一审法院）的基本信息。
  • 上诉请求：明确请求撤销一审不予受理的裁定，并指令一审法院立案审理。
  • 事实与理由：详细说明一审法院不予受理的理由不成立，例如：

       - 起诉符合《民事诉讼法》第122条规定的起诉条件（原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理范围）。
       - 一审法院未依法审查或错误适用法律。
    

  • 证据材料：附上起诉状、一审裁定书及其他相关证据。

3. 若一审法院未立案但案件属于必须受理的范围

• 特殊情形：如涉及劳动争议、行政诉讼等特殊领域，法院无正当理由拒不立案的，当事人可依据相关法律（如《劳动争议调解仲裁法》第29条）直接向上一级法院申请强制立案或提起诉讼。
• 诉状撰写：根据具体领域法律要求撰写申请书或诉状，例如劳动争议中可撰写《强制立案申请书》。

4. 注意事项

• 时效性：若需上诉，务必在收到不予受理裁定书之日起10日内提起，逾期将丧失上诉权。
• 材料准备：确保诉状或申请书内容完整、逻辑清晰，并附上所有必要证据。
• 法律程序：一审未立案的案件，直接进入“二审”程序不符合法律规定，需通过上诉或复议等法定途径解决。

总结：一审未立案的案件，当事人应根据具体情况选择催告、复议或上诉等法律措施，而非直接撰写“二审”诉状。如有进一步疑问，可直接向我咨询。