国有企业收取的罚没收入，应当按照法律规定上缴国库，不得自行留用或处理。以下是详细分析：

1. 罚没收入的性质与归属
   罚没收入属于政府非税收入，是执法机关依法对违法行为人处以的罚款、没收违法所得等款项。根据《财政违法行为处罚处分条例》及《政府非税收入管理办法》，罚没收入必须全额上缴国库，纳入财政预算管理。国有企业若因执行公务（如内部合规检查、合同违约处罚等）收取罚没款，其性质仍属于国家财政收入，企业无权截留或支配。

2. 处理流程与合规要求

   • 开具合法票据：收取罚没款时，必须使用财政部门统一监制的票据，确保收入来源合法。
     
   • 及时上缴：企业应在规定期限内（如5个工作日内）将罚没款缴入指定国库账户，不得拖延或私设“小金库”。
     
   • 账务处理：在财务账目中单独核算罚没收入，不得与企业经营收入混同，避免税务或审计风险。
     
   • 备案与报告：部分行业（如金融、能源）可能要求企业向上级主管部门或财政部门备案罚没情况，需按具体规定执行。

3. 违规处理的法律后果
   若企业未按规定上缴罚没收入，可能面临以下风险：

   • 行政责任：财政部门可责令改正，追缴款项，并处以罚款（《财政违法行为处罚处分条例》第13条）。
     
   • 刑事责任：情节严重（如截留数额巨大）的，可能构成“挪用公款罪”或“私分国有资产罪”，相关责任人需承担刑事责任。
     
   • 审计与纪律处分：国有企业负责人可能因违反财经纪律被内部处分或影响职务晋升。

4. 特殊场景的注意事项

   • 内部处罚与外部处罚的区分：若罚没款源于企业内部管理（如员工违规罚款），需明确是否属于“罚没收入”。通常，企业内部罚款若未纳入财政监管，可能被认定为“其他收入”，但仍需合规处理（如用于员工福利或公益，需经职工代表大会同意）。
     
   • 合同违约处罚：若因合同纠纷收取违约金，需区分是否属于“罚没收入”。违约金若基于民事合同，通常归企业所有；但若涉及行政许可或监管处罚（如环保罚款），则需上缴。

建议：国有企业应建立罚没收入管理制度，明确收取、上缴、备案流程，并定期接受财政、审计部门检查。如有复杂场景（如跨境罚没、混合性质收入），可进一步提供细节，我将结合具体法规为您分析。