家政活中介费的承担主体并没有绝对统一的标准，它主要取决于家政服务合同的约定以及市场惯例，常见有以下几种情况：

1. 雇主承担：

   • 在家政服务行业中，雇主作为服务的需求方，为了获取合适的家政人员，通常会支付一定的中介费给家政公司。这是因为家政公司在筛选、推荐家政人员的过程中投入了人力和资源，雇主付费是合情合理的。
   • 法律依据：虽然具体的法律条文没有直接规定中介费必须由雇主承担，但根据《民法典》中关于合同自由和等价有偿的原则，雇主支付中介费是获取服务的一种对价，符合市场交易习惯。

2. 家政服务人员承担：

   • 在某些情况下，家政服务人员为了获得工作机会，也会选择支付部分或全部的中介费。这通常发生在一些经验不足或希望借助家政公司平台寻找更多客户的人员身上。
   • 法律依据：同样基于合同自由原则，家政服务人员与家政公司之间可以就中介费的承担达成协议。只要这种协议不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。

3. 双方分担：

   • 有时，雇主和家政服务人员会协商共同承担中介费。这种安排可以平衡双方的经济负担，在双方都认可的情况下达成合作。
   • 法律依据：双方分担中介费是基于合同双方的自愿协商，只要这种协商结果不违反法律法规的强制性规定，并且得到了双方的认可，就是合法有效的。

若家政服务合同对中介费的支付有明确约定，双方应严格按照合同约定执行。如果合同中没有约定或者约定不明确，双方可以协商解决；协商不成的，可以参照当地家政服务市场的交易习惯来确定中介费的承担主体。

建议：

• 在签订家政服务合同前，双方应明确中介费的承担主体，并在合同中予以明确约定，以避免后续产生纠纷。
• 如果对中介费的承担有疑问或争议，可以咨询专业的法律人士，以获取更具体的法律建议和指导。

希望以上解答能够帮助您更好地理解家政活中介费的承担问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。