服务期满后留在企业，一般不再保留事业编制。下面我来详细解释这一点：

首先，事业编服务期是指事业单位工作人员在事业单位中服务的一定期限，这期间他们享有事业单位提供的各项待遇和保障。而企业学习与留在企业，则涉及到个人与企业的劳动关系，以及可能的事业单位与企业之间的人员流动规定。

1. 事业编制的性质：

   • 事业编制是事业单位特有的一种人员管理方式，与事业单位的财政拨款、人员管理、福利待遇等紧密相关。
   • 一旦离开事业单位，进入企业工作，通常意味着脱离了事业编制的管理体系。

2. 服务期内的企业学习：

   • 服务期内去企业学习，可能是一种培训、交流或挂职锻炼的形式。
   • 这期间，个人的编制可能仍然保留在事业单位，但具体需根据单位的规定和双方的协议来确定。

3. 服务期满后留在企业的情况：

   • 服务期满后，如果个人选择留在企业工作，那么通常意味着与事业单位解除了劳动关系，同时也失去了事业编制。
   • 此时，个人将与企业建立新的劳动关系，按照企业的规定享受相应的待遇和保障。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如某些地区或行业可能有特殊的政策或规定，允许在特定条件下保留事业编制或享受类似待遇。
   • 但这些特殊情况通常需要满足一定的条件，并且需要得到相关部门的批准和认可。

综上所述，事业编服务期去企业学习后，服务期满留在企业一般不再保留事业编制。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况提供更详细的解答。