在离婚官司中，保全申请确实有可能导致工资被冻结，但这一过程并非随意进行，而是需要满足一定的法律条件和程序。

首先，要明确的是，在离婚诉讼过程中，如果一方担心另一方会转移夫妻共同财产，可以向法院申请财产保全措施。这些保全措施中，就包括了冻结对方的银行账户，而工资卡作为银行账户的一种，自然也在可冻结的范围之内。

然而，法院并不会随意冻结工资卡。在决定是否准许保全申请时，法院会进行详细的审查。申请人需要提供充分的证据，证明其申请保全确有必要，比如存在对方可能转移财产的风险，且不立即采取保全措施会使自己的合法权益受到难以弥补的损害。同时，申请人通常还需要提供一定的担保，以确保如果保全申请错误，能够赔偿对方因此遭受的损失。

如果法院认为申请符合保全条件，就会作出裁定，冻结对方的工资卡。但冻结并非无限制的，法院会保留必要的生活费用，以保障被冻结方及其所扶养家属的基本生活需求。这是为了平衡双方当事人的利益，确保保全措施不会过度侵犯被冻结方的基本生活权益。

最后，需要指出的是，冻结工资卡只是暂时的措施。当离婚诉讼有了最终结果，比如财产分割确定等，法院会根据情况解除或继续维持冻结措施。如果最终判决中并未涉及对工资卡的处分，或者保全措施已经不再必要，法院就会及时解除冻结。

综上所述，离婚官司中保全申请确实有可能导致工资被冻结，但这一过程需要满足法律条件，并经过法院的审查判断。如果您或您身边的人正在面临类似的情况，建议咨询专业的法律人士，以获取更具体、更准确的法律建议。