若您不知工资是老板诈骗所得，领取工资通常不构成犯罪，但需要配合司法机关调查，并在必要时返还工资；同时，您有权向老板追讨合法报酬，并可通过劳动仲裁解决。以下是从不同角度的详细分析：
一、刑事角度
不知情情况下的领取行为：
- 若您确实不知道工资是老板通过诈骗手段获得的，那么您领取工资的行为通常不构成犯罪。因为您没有参与诈骗活动，也没有故意接收赃款的意图。
- 但是，您有义务配合司法机关的调查，如实说明领取工资的情况。这是公民应尽的法律义务，也是证明自己清白的重要方式。
知情情况下的领取行为：
- 若您明知工资是老板诈骗所得，却仍然领取并使用，那么您的行为可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。这种情况下，司法机关有权依法追缴您领取的工资，并可能对您追究刑事责任。
二、民事角度
返还工资的义务：
- 若司法机关认定您需要返还诈骗所得的工资，您应当履行返还义务。这是因为赃款不属于您的合法财产，应当归还给原主或上缴国库。
- 但是，作为善意取得者，您可以向老板索要合法报酬。因为您已经付出了劳动，应当获得相应的报酬。如果老板拒绝支付，您可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
追讨合法报酬的途径：
- 您可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。在仲裁过程中，您需要提供相关证据来证明自己的劳动和应得的报酬。
- 如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律规定来判决老板是否应当支付工资以及支付的金额。
三、实际操作建议
配合司法机关调查：
- 无论您是否知情，都应当积极配合司法机关的调查工作。如实说明领取工资的情况，提供相关证据和线索，以便司法机关能够尽快查明事实真相。
保留相关证据：
- 在领取工资时，建议您保留好相关证据，如工资条、银行转账记录等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用，有助于证明您的清白和追讨合法报酬。
及时咨询专业律师：
- 如果您对法律程序或自己的权益有疑问，建议及时咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况提供法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
举例说明：假设您是一名普通员工，一直正常领取工资用于日常生活开销。后来，您发现老板因诈骗被捕，司法机关调查发现您领取的工资可能是老板诈骗所得。在这种情况下，您应当积极配合司法机关的调查工作，如实说明领取工资的情况。如果司法机关认定您需要返还工资，您应当履行返还义务。同时，作为善意取得者且已经付出劳动的您，有权向老板索要合法报酬，并可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。