关于您询问的“工伤认定认决书怎么写”，实际上您可能指的是“工伤认定申请书”或者是在工伤认定流程完成后，由相关部门出具的“工伤认定决定书”。由于“工伤认定认决书”并非一个标准术语，我将基于常见的“工伤认定申请书”和“工伤认定决定书”的撰写要点来为您详细解答。

一、工伤认定申请书的撰写

工伤认定申请书是工伤职工或其近亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的必备书面材料。其撰写要点如下：

1. 标题：居中写明“工伤认定申请书”。

2. 申请人信息：

   • 若为个人申请，需详细填写申请人的姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、住址、身份证号码及联系电话。
   • 若为用人单位申请，则需提供单位全称、法定代表人姓名、职务、单位地址及联系电话。

3. 被申请人信息（即用人单位信息）：包括单位名称、地址、法定代表人及职务、联系电话等。

4. 请求事项：明确请求依法认定申请人在何时何地因何原因受伤为工伤。

5. 事实与理由：

   • 详细描述事故发生的时间、地点及经过，包括受伤职工当时正在从事的工作内容。
   • 说明受伤职工的具体伤情，包括受伤部位、诊断结果及治疗情况等，并附上医疗机构出具的诊断证明书或病历资料。
   • 阐述受伤与工作之间的直接因果关系，引用《工伤保险条例》等相关法律法规的具体条款来支持工伤认定的请求。

6. 附件材料：

   • 申请人及受伤害职工的身份证复印件。
   • 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（如有）。
   • 事故现场照片、证人证言等能够证明事故发生经过的相关证据材料。
   • 其他相关证明材料，如用人单位营业执照副本复印件等。

二、工伤认定决定书的撰写（由相关部门出具）

工伤认定决定书是劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，经过调查核实，依法作出的关于是否认定工伤的书面决定。其撰写要点通常包括：

1. 首部：

   • 标题：写明“工伤认定决定书”。
   • 当事人信息：详细写明申请人和被申请人的基本信息。

2. 事故概述：

   • 简要描述事故发生的时间、地点、经过及结果。

3. 认定依据与事实：

   • 详细说明劳动保障行政部门查明的事实，包括工伤发生的关键信息、伤情诊断、工伤认定情况等。
   • 列举相关证据，如工伤认定申请书、医疗证明、证人证言等。
   • 根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，对事故是否构成工伤进行分析评判。

4. 认定结论：

   • 明确写出是否认定工伤的结论。
   • 如认定工伤，需说明工伤等级（如适用）。

5. 尾部：

   • 说明不服本决定的救济途径，如申请行政复议或提起行政诉讼的期限和机构。
   • 作出决定的劳动保障行政部门盖章及作出决定的日期。

注意事项

• 对于工伤认定申请书，申请人应确保所有信息的真实性和准确性，不得有虚假或夸大之处。
• 对于工伤认定决定书，劳动保障行政部门应严格依据法律法规进行调查核实，确保决定的合法性和公正性。
• 无论是申请书还是决定书，都应遵循当地劳动保障行政部门的具体要求，规范撰写格式和内容。

希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤认定申请书和工伤认定决定书的撰写要点。如果您在实际操作中遇到任何问题，建议咨询当地劳动保障行政部门或寻求专业律师的帮助。