公务员作为法人单位代表，其本身不能开公司。这一结论主要基于《中华人民共和国公务员法》的相关规定，以下从法律背景、具体规定、违规后果及特殊情况等角度进行详细分析：

一、法律背景

《中华人民共和国公务员法》旨在规范公务员的行为，确保其公正、廉洁地履行公共管理职能。其中，对公务员从事或参与营利性活动的限制，是维护公职廉洁、避免利益冲突、保障公共利益和国家形象的重要举措。

二、具体规定

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条第十六款的规定：“公务员不得从事或参与营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼任职务”。这一条款明确禁止了公务员注册公司并担任法人的行为。因为法人作为公司的代表，其身份与公务员的公职身份存在直接冲突，可能引发利益输送、权力寻租等违法违规行为。

三、违规后果

如果公务员违反规定注册公司并担任法人，将面临严重的纪律处分。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，这些处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等。这些处分不仅会影响公务员的个人职业生涯，还可能对其名誉和经济状况造成重大损失。

四、特殊情况说明

虽然公务员不能注册公司并担任法人，但在特定情况下，如因工作需要，公务员经组织严格审批后，可以在非营利性组织中兼任职务。然而，这种兼职情况并不适用于注册公司当法人这种典型的营利性活动。因此，公务员应严格遵守相关法律法规，不得从事或参与任何营利性活动。

五、建议与启示

对于公务员而言，应时刻牢记自己的公职身份和职责，严格遵守相关法律法规，不得从事或参与任何营利性活动。同时，也应加强自我约束和监督，避免因个人行为而损害公共利益和国家形象。如果公务员有创业或投资的意愿，可以考虑在离职后或经过组织严格审批后进行，以确保行为的合法性和合规性。

综上所述，公务员作为法人单位代表不能开公司，这是由《中华人民共和国公务员法》明确规定的。如果有任何关于公司法务或劳动工伤方面的法律问题，可以直接向我咨询。