针对您提到的“电子签签了不给钱”的问题，这实际上涉及到了欠薪的情况。无论是否通过电子签名的方式签订了合同或协议，如果对方未按照约定支付款项，您都有权维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议和操作步骤，希望能帮助到您：

一、明确欠薪事实

首先，您需要确认对方确实存在欠薪行为，即未按照合同或协议约定的时间、金额支付款项。这可以通过查看合同、协议、聊天记录、转账记录等证据来确认。

二、与对方沟通协商

在确认欠薪事实后，您可以尝试与对方进行沟通协商，了解欠薪的原因，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果对方表示会尽快支付，您可以要求对方明确支付时间和方式，并保留好相关证据。

三、通过正规渠道反映欠薪线索

如果沟通协商无果，或者对方拒绝支付款项，您可以通过正规渠道反映欠薪线索。目前，全国根治欠薪线索反映平台已在国务院客户端小程序正式上线，您可以通过该平台反映欠薪情况。具体操作步骤如下：

1. 进入小程序：打开国务院客户端小程序。
2. 选择线索反映：在小程序中找到并点击“全国根治欠薪线索反映平台”或类似选项。
3. 选择行业领域：根据您的实际情况，选择工程建设领域或非工程建设领域。
4. 填写相关信息：按照提示填写拖欠工资单位、欠薪金额、欠薪时间等必填信息，并尽可能提供详细的证据材料。
5. 提交线索：确认信息无误后，点击提交按钮，将欠薪线索反映给相关部门。

四、关注处理进展

提交欠薪线索后，您可以关注处理进展。平台会将线索自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该部门按照管辖权限直接处理或交相应县（区）人社部门处理。有管辖权的劳动保障监察机构会对欠薪线索进行审查，对符合立案条件的，依法立案调查处理，并将处理结果以适当方式告知您。

五、寻求法律援助

如果欠薪问题较为复杂，或者您对处理结果不满意，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径，并在律师的指导下采取进一步的法律行动。

总之，面对欠薪问题，您应该保持冷静和理性，通过正规渠道反映欠薪线索，并关注处理进展。同时，您也可以考虑寻求法律援助来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。